Observatoire européen de la Transition

Extraire, fabriquer, utiliser, jeter : la formule sur laquelle est basée notre économie actuelle a des effets délétères sur la gestion de l’humain au travail. À l’inverse, l’économie circulaire vise à limiter le gaspillage des ressources et à promouvoir une gestion plus durable de celles-ci. Ses principes peuvent aussi être appliqués à la gestion des ressources humaines, comme le propose le modèle « Circular HRM » développé dans le cadre d’un projet européen Erasmus+. Saisissez l’opportunité de le découvrir et de vous familiariser à sa mise en application à l’occasion de quatre ateliers formatifs. Participation gratuite, mais sur inscription.

A l'approche des fêtes de fin d'années, le GROUPE SOS vous invite à un moment d'échange avec des professionnel·le·s de la mode & déco responsable et de l’agriculture de demain. Venez découvrir les clefs qui vous permettront de garnir votre table ou le dessous de votre sapin avec des produits plus respectueux de celles et ceux qui nous entourent.